Wray Castle construye una biblioteca de formación personalizada para apoyar a la Universidad Vodafone
El desafío
Vodafone necesitaba una biblioteca completa de recursos de aprendizaje actualizados que cubrieran los desarrollos más sofisticados en tecnologías de redes de telecomunicaciones para garantizar que los empleados en todos los niveles de experiencia se mantengan a la vanguardia de los avances tecnológicos.El material de capacitación debía entregarse en formato de fragmentos en línea para que fuera fácil de consumir y se pudiera acceder a él en el momento y lugar que le convenga a cada alumno para que pudiera adaptar el aprendizaje a su horario. El material debía organizarse en rutas de aprendizaje estructuradas para guiar a los alumnos a través del material con pruebas periódicas para comprobar sus conocimientos.
La solución del castillo de Wray
Nuestra solución satisface la necesidad de Vodafone y cuenta con una biblioteca digital de más de 700 vídeos individuales y libros de cursos digitales alojados por Wray Castle.Los cursos estructurados cubren las tecnologías de telecomunicaciones clave (incluidas 2G-5G, virtualización, ORAN y eSIM) que van desde el diseño de cursos introductorios para puestos de trabajo no técnicos o aquellos nuevos en la industria hasta cursos de ingeniería en profundidad para personal técnico más experimentado.
La Biblioteca Digital incluye:
- Vídeos y seminarios web grabados
- Libros de cursos digitales
- Evaluaciones del curso
- Facilitación de insignias digitales
- Soporte continuo del tutor
- Análisis de recursos de aprendizaje
Paul Mason, director de operaciones, afirmó : “Hemos trabajado con Vodafone durante más de 20 años y hemos desarrollado un profundo conocimiento de la organización, su cultura, los objetivos de aprendizaje de su personal y la composición técnica de su red. Nuestra biblioteca de aprendizaje digital satisface su necesidad de una solución integral, escalable y flexible”.
“El apoyo de los recursos de Wray Castle fue esencial para la implementación exitosa y la ejecución operativa de la academia de capacitación”. Jamie Tait, gerente de capacidades de recursos humanos, tecnología, Vodafone