Liderazgo en los negocios

2 Days / 4 Live Online Sessions (0900-1230) / Technical Level: Business & Strategy

Código del curso: LB04

Resumen del curso

Ser un líder eficaz es difícil. Algunos de los que ocupan puestos de liderazgo tienen dificultades para comprender los conceptos básicos, otros tienen enormes lagunas en su comprensión y muchos se limitan a actividades de gestión, evitando activamente el liderazgo real siempre que sea posible. En la mayoría de los casos, la confianza para liderar de manera eficaz es escasa y quienes la tienen a menudo confunden el dominio o el poder con el liderazgo. Sin embargo, las organizaciones que ven el buen liderazgo y la cultura como los facilitadores clave para su gente son las que tienen más probabilidades de prosperar, sea cual sea el campo en el que operen.

Este programa integral desarrolla una sólida comprensión del liderazgo y la cultura en los negocios, brindando a los líderes actuales y aspirantes la confianza y las herramientas necesarias para involucrar, guiar, desarrollar, entrenar, organizar, evaluar y, lo más importante, empoderar mejor a su gente, equipos y departamentos.

Desarrollamos una comprensión profunda del liderazgo, incluidos todos los aspectos clave relacionados con nosotros mismos como líderes eficaces; la comprensión y el compromiso con nuestra gente; el desarrollo de equipos exitosos; y la influencia como base principal. A continuación, analizamos en profundidad cómo podemos apoyar y desplegar con éxito a nuestra gente mientras construimos una cultura equilibrada que maximice el éxito, permita la innovación e impulse el compromiso en todos los niveles.

A lo largo del curso se utilizan ejercicios, debates, sesiones de trabajo, estudios de casos y ejemplos para maximizar el aprendizaje, generar confianza y establecer las bases para un liderazgo exitoso.

Prerrequisitos

Ninguno

Los temas tratados incluyen:

• Liderazgo en las empresas y organizaciones
• Desarrollando equipos efectivos
• Influencia y comunicación
• Apoyar y desplegar personas eficaces: cultura e innovación