Optimización de operaciones y transformación

1 Days / 2 Live Online Sessions (0900-1230) / Technical Level: Business & Strategy

Código del curso LB07

Resumen del curso

Las organizaciones tienden a tener un gran impulso: cuanto más grande es la organización, más difícil puede ser cambiar, pivotar y reposicionarse. Incluso las unidades de negocio más pequeñas pueden ser muy difíciles de transformar.

La mayoría de las empresas exitosas están en constante cambio y aceptan el cambio para optimizar y adaptarse en consecuencia. Ya sea que se trate de una evolución lenta o de iniciativas más grandes que requieran una reorganización fundamental y un reenfoque de los recursos y el personal, las mejores empresas son capaces de impulsar esos cambios, aprovechar las nuevas oportunidades y mantener su agilidad y flexibilidad.

Este programa explora el cambio dentro de las empresas y las organizaciones, ya sea que se trate de optimizar las operaciones o de una transformación total. Analizamos las principales barreras y facilitadores del cambio, antes de explorar el proceso de cambio y el papel del líder y de las partes interesadas clave. Se presta especial atención a las cuestiones relacionadas con las personas, en términos de factores individuales y de equipo, y al papel fundamental que desempeña la cultura en el proceso de cambio (y en la organización en curso).

Se utilizan ejercicios, estudios de casos, debates y sesiones de trabajo para reforzar el aprendizaje y generar la confianza que los participantes necesitan para lograr cambios positivos en el lugar de trabajo, independientemente del tamaño de la organización en la que trabajen.

Prerrequisitos

Ninguno

Los temas tratados incluyen:

• Principios clave: optimización de operaciones y transformación
• La cuestión del impulso de la empresa
• Momentum: el impacto de la cultura corporativa y el ADN
• Momentum – Impacto de la actitud corporativa frente al riesgo
• Impulso y riesgo: los resultados
• Resistencia al cambio – Ilustrada
• Comprender la naturaleza del cambio
• El cambio: un viaje sin escalas
• Evolucionando para seguir siendo relevante y optimizado