Duration 0.5 Days
Description
İş dünyası sürekli değişiyor ve endüstriler gelişip geliştikçe odak noktası da sürekli değişiyor. Bununla birlikte, iyi yönetişime yönelik artan gereksinim, birkaç on yıldır sürekli olarak odaklanılan bir konu olmuştur. İyi yönetimi temel değer sistemlerinin bir parçası olarak benimseyen şirketler, ölçeklendikçe veya yeni sektörleri veya coğrafyaları kucaklamak için faaliyet alanlarını genişlettikçe/geliştirdikçe her zaman çok daha iyi bir konumda olurlar.
En etkili haliyle, iyi yönetişim, kuruluş genelinde hissedilir - hissedarlar, çalışanlar ve müşterilerin, kuruluş geliştikçe olumlu ve ilgi çekici bir şekilde katılım gösterme olasılıkları artar. En kötü durumda, kötü yönetim, tehlikeli çalışma koşullarına veya çevre felaketine ve büyük olasılıkla maliyetli davalara ve rekabet dezavantajına doğrudan katkıda bulunur.
Bu kısa modül, yönetişimin temel yönlerini ve bunun işletmeler için ne anlama geldiğini keşfederek diğer iş programlarımızı tamamlamak üzere tasarlanmıştır. Kapsamlı tartışmalar ve örnekler, kapsanan geniş ve çeşitli konuları, her konu içindeki kritik odak alanlarını ve ilerici yönetişimin yalnızca işletmeyi değil, daha geniş toplumu olumlu yönde etkilemek için nasıl kullanılabileceğini göstermek için kullanılır.
Önkoşullar
Hiçbiri
İşlenen konular şunlardır:
- Sağlık ve Güvenlik
- Veri Koruma
- Etik Finansal Raporlama
- İstihdam Uygulamaları
- Hayırseverlik / Sosyal Katılım
- Çevre ve Sürdürülebilirlik
- BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine Uyum
- Sonuçsal Düşünme – Dört Yönlü Test
- Sürdürülebilirlik – Yaklaşan Örnek
