Duration: 3 Hours
Descrizione
Essere un leader efficace è difficile. Alcuni in posizioni di leadership hanno difficoltà con le nozioni di base, altri hanno enormi lacune nella loro comprensione e molti si limitano ad attività di gestione, evitando attivamente la leadership effettiva ove possibile. Nella maggior parte dei casi, la fiducia necessaria per guidare in modo efficace scarseggia e coloro che hanno la fiducia spesso confondono il dominio, o il potere, con la leadership. Tuttavia, le organizzazioni che vedono la buona leadership e la cultura come i principali fattori abilitanti per le loro persone, sono quelle che hanno maggiori probabilità di prosperare e prosperare, in qualunque campo operino.
Questo programma completo crea una solida conoscenza della leadership e della cultura nel mondo degli affari, offrendo ai leader attuali e aspiranti la fiducia e gli strumenti necessari per coinvolgere, guidare, sviluppare, istruire, organizzare, valutare e, soprattutto, potenziare le proprie persone, team e dipartimenti.
Sviluppiamo una profonda comprensione della leadership, compresi tutti gli aspetti chiave relativi a noi stessi come leader efficaci; comprendere e interagire con la nostra gente; sviluppare team di successo; e l'influenza come fondamento primario. Seguiamo questo aspetto attraverso uno sguardo approfondito su come possiamo supportare e impiegare con successo le nostre persone, costruendo al contempo una cultura equilibrata che massimizza il successo, consente l'innovazione e guida l'impegno a tutti i livelli.
Esercizi, discussioni, approfondimenti, casi di studio ed esempi vengono utilizzati durante tutto il corso al fine di massimizzare l'apprendimento, creare fiducia e stabilire le basi per una leadership di successo.
Gli argomenti trattati includono
- Leadership in imprese/organizzazioni
- Sviluppare team efficaci
- Influenza e comunicazione
- Sostenere e impiegare persone efficaci: cultura e innovazione
