Wray Castle crée une bibliothèque de formation personnalisée pour soutenir l'Université Vodafone
Le défi
Vodafone avait besoin d'une bibliothèque complète de ressources de formation à jour couvrant les développements les plus sophistiqués des technologies de réseaux de télécommunications afin de garantir que les employés, quel que soit leur niveau d'expérience, restent à la pointe des avancées technologiques.Le matériel de formation devait être fourni en ligne sous forme de petits formats pour une consommation facile, et être accessible à un moment et un lieu qui conviennent à chaque apprenant pour lui permettre d'adapter son apprentissage à son emploi du temps. Le matériel devait être organisé en parcours d'apprentissage structurés pour guider les apprenants à travers le matériel avec des tests réguliers pour tester leurs connaissances du matériel.
La solution du château de Wray
Notre solution répond aux besoins de Vodafone et comprend une bibliothèque numérique de plus de 700 vidéos individuelles et manuels de cours numériques hébergés par Wray Castle.Les cours structurés couvrent les technologies clés des télécommunications (y compris 2G-5G, virtualisation, ORAN et eSIM), allant de la conception de cours d'introduction pour des postes non techniques ou nouveaux dans l'industrie à des cours d'ingénierie approfondis pour le personnel technique plus expérimenté.
La bibliothèque numérique comprend :
- Vidéos et webinaires enregistrés
- Livres de cours numériques
- Évaluations des cours
- Facilitation des badges numériques
- Soutien continu des tuteurs
- Analyse des ressources d'apprentissage
Paul Mason, directeur des opérations, a déclaré : « Nous travaillons avec Vodafone depuis plus de 20 ans et avons développé une compréhension approfondie de l'organisation, de sa culture, des objectifs d'apprentissage de son personnel et de la composition technique de leur réseau. Notre bibliothèque d'apprentissage numérique répond à leur besoin d'une solution complète, évolutive et flexible.
« Le soutien des ressources de Wray Castle a été essentiel à la mise en place réussie et à la mise en œuvre opérationnelle de l'académie de formation. » Jamie Tait, responsable des capacités RH, technologie, Vodafone
Author: Paul Waite
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