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Descrizione
Il mondo degli affari è in continua evoluzione e l’attenzione si sposta costantemente man mano che le industrie si sviluppano e si evolvono. La crescente esigenza di buon governo, tuttavia, è stata un obiettivo costante ormai da diversi decenni. Le aziende che abbracciano la buona governance come parte del loro sistema di valori fondamentali si trovano invariabilmente in una posizione molto migliore man mano che crescono o quando espandono/evolvono la propria presenza operativa per abbracciare nuovi settori o aree geografiche.
Nella sua forma più efficace, la buona governance è avvertita in tutta l'organizzazione - con azionisti, dipendenti e clienti che hanno maggiori probabilità di impegnarsi in modo positivo e coinvolgente man mano che l'organizzazione si sviluppa. Nella peggiore delle ipotesi, la cattiva governance contribuisce direttamente a condizioni di lavoro pericolose o al disastro ambientale - e molto probabilmente a cause legali costose e svantaggio competitivo.
Questo breve modulo è progettato per integrare i nostri altri programmi aziendali esplorando gli aspetti chiave della governance e cosa significa per le aziende. Discussioni esaustive ed esempi vengono utilizzati per illustrare gli ampi e vari argomenti trattati, le aree critiche di interesse all'interno di ciascun argomento e come la governance progressiva può essere utilizzata per avere un impatto positivo, non solo sul business, ma sulla società in generale.
Prerequisiti
Nessuno
Gli argomenti trattati includono:
- Salute e sicurezza
- Protezione dei dati
- Reporting finanziario etico
- Pratiche di lavoro
- Beneficenza/impegno sociale
- Ambiente e Sostenibilità
- Allineamento agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite
- Pensiero consequenziale: il test delle quattro domande
- Sostenibilità – Approccio all'esempio
