Duration: 1 Day (+ Pre & Post Workshop Sessions)
Descrição
Um workshop de tomada de decisão para futuros quadros superiores
Os grandes líderes são frequentemente confrontados com a necessidade de tomar decisões críticas quando os riscos são elevados, a informação é incompleta e o tempo é limitado. Este workshop altamente interativo desenvolve o discernimento, o pensamento crítico e as competências de tomada de decisão necessárias para navegar em desafios empresariais complexos com confiança. Com base num cenário realista ao nível executivo, os participantes devem tomar uma decisão importante antes do início do workshop, para depois a defenderem e reavaliarem através de debate e discussão facilitados.
Porquê participar?
Ao contrário da formação de liderança tradicional que se foca em conhecimentos e processos, este programa centra-se no discernimento executivo. Os participantes exploram a forma como os pressupostos, as pressões organizacionais, os interesses das partes interessadas e os preconceitos profissionais influenciam a tomada de decisões, e aprendem como os líderes de sucesso identificam oportunidades e soluções que outros podem ignorar.
Principais resultados de aprendizagem
Os participantes aprenderão a:
- Tomar decisões eficazes sob pressão
- Reconhecer pressupostos ocultos e falsas escolhas
- Equilibrar os interesses concorrentes das partes interessadas
- Desafiar o pensamento convencional
- Comunicar e defender decisões difíceis
- Escalar questões complexas de forma apropriada
- Reforçar o discernimento executivo em ambientes de incerteza
Quem deve participar?
Este workshop é ideal para:
- Gestores de elevado potencial
- Futuros líderes e grupos de desenvolvimento de liderança
- Quadros superiores que se preparam para cargos executivos
- Programas de pós-graduação de acesso rápido
- Consultores e assessores
- Profissionais das áreas técnica, operacional, comercial e financeira que transitem para cargos de liderança mais abrangentes
Formato do programa
O programa combina aproximadamente uma hora de trabalho prévio com um workshop altamente interativo, conduzido por um facilitador, com a duração de cerca de meio dia. Concebido para grupos de 8 a 35 participantes, o formato incentiva a discussão aberta, a diversidade de perspetivas e a reflexão profunda.
O resultado
Os participantes terminam com uma maior autoconsciência, competências de pensamento crítico mais fortes e uma compreensão mais profunda da forma como os líderes eficazes abordam decisões complexas quando não existe uma resposta óbvia e correta. A experiência foi concebida para ser desafiante, memorável e diretamente relevante para situações de liderança no mundo real.
Porque uma liderança eficaz nem sempre consiste em ter a resposta. Por vezes, consiste em colocar a pergunta certa.
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Diretor do Programa: Andrew White (CEO, Wray Castle)
Andrew White desempenhou inúmeros cargos executivos na indústria das telecomunicações em todo o mundo, ao longo dos últimos 35 anos. É membro do Institute of Engineering and Technology, possui um Mestrado em Engenharia Eletrónica pela Universidade de Surrey e um MBA pela London Business School.
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