Ser um líder eficaz é difícil. Alguns em posições de liderança debatem-se com o básico, outros têm enormes lacunas na sua compreensão e muitos restringem-se a atividades de gestão - evitando ativamente a liderança real sempre que possível. Na maioria dos casos, a confiança necessária para liderar eficazmente é escassa e aqueles que a têm confundem frequentemente domínio, ou poder, com liderança. No entanto, as organizações que consideram a boa liderança e a cultura como os principais facilitadores para os seus colaboradores são as que têm maior probabilidade de prosperar e prosperar – em qualquer área em que operem. Este programa abrangente constrói uma sólida compreensão da liderança e da cultura empresarial, dando aos atuais e aspirantes líderes a confiança e as ferramentas necessárias para melhor envolver, orientar, desenvolver, formar, organizar, avaliar e, de forma mais crítica, capacitar o seu pessoal, equipas e departamentos. Desenvolvemos uma compreensão profunda da liderança, incluindo todos os aspetos-chave relacionados connosco próprios como líderes eficazes; compreender e interagir com o nosso pessoal; desenvolver equipas de sucesso; e influência como base primária. Seguimos com uma análise abrangente de como podemos apoiar e mobilizar com sucesso os nossos colaboradores, ao mesmo tempo que construímos uma cultura equilibrada que maximiza o sucesso, permite a inovação e impulsiona o envolvimento a todos os níveis. Exercícios, discussões, sessões de discussão, estudos de caso e exemplos são utilizados para maximizar a aprendizagem, construir confiança e estabelecer as bases para uma liderança bem-sucedida. Os tópicos abordados incluem Liderança em Negócios/Organizações Desenvolvendo equipas eficazes Influência e Comunicação Apoiar e Implantar Pessoas Eficazes – Cultura e Inovação
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