Wray Castle erstellt maßgeschneiderte Schulungsbibliothek zur Unterstützung der Vodafone University

Die Herausforderung

Vodafone benötigte eine umfassende Bibliothek mit aktuellen Lernressourcen zu den anspruchsvollsten Entwicklungen im Bereich der Telekommunikationsnetzwerktechnologien, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter auf allen Erfahrungsstufen immer auf dem neuesten Stand der Technik sind.

Das Schulungsmaterial musste online in mundgerechten Häppchen bereitgestellt werden, damit es leicht konsumiert werden konnte. Außerdem musste es zu einer Zeit und an einem Ort zugänglich sein, die für den einzelnen Lernenden passend waren, damit er das Lernen in seinen Zeitplan integrieren konnte. Das Material musste in strukturierte Lernpfade unterteilt werden, um die Lernenden durch das Material zu führen, und es musste regelmäßige Tests geben, um das Wissen über das Material zu überprüfen.

Die Wray Castle-Lösung

Unsere Lösung erfüllte die Anforderungen von Vodafone und umfasst eine digitale Bibliothek mit über 700 einzelnen Videos und digitalen Kursbüchern, die von Wray Castle gehostet werden.

Die strukturierten Kurse decken die wichtigsten Telekommunikationstechnologien ab (einschließlich 2G-5G, Virtualisierung, ORAN und eSIM) und reichen von Einführungskursen für nichttechnische Berufstätige oder Brancheneinsteiger bis hin zu ausführlichen Ingenieurkursen für erfahrenere technische Mitarbeiter.

Die digitalen Bibliotheksfunktionen:

• Videos und aufgezeichnete Webinare
• Digitale Lehrbücher
• Kursbewertungen
• Erleichterung der digitalen Ausweise
• Laufende Tutorunterstützung
• Lernressourcenanalyse

Paul Mason, Betriebsleiter, sagte : „Wir arbeiten seit über 20 Jahren mit Vodafone zusammen und haben ein tiefes Verständnis für die Organisation, ihre Kultur, die Lernziele ihrer Mitarbeiter und die technische Struktur ihres Netzwerks entwickelt. Unsere digitale Lernbibliothek erfüllt ihren Bedarf an einer umfassenden, skalierbaren und flexiblen Lösung.“

„Die Unterstützung durch die Ressourcen von Wray Castle war für die erfolgreiche Einrichtung und Durchführung der Trainingsakademie von entscheidender Bedeutung.“ Jamie Tait, HR Capability Manager, Technologie, Vodafone