Fallstudie: Malaysische Kommunikations- und Multimedia-Kommission (MCMC) – Lernakademie
Wir haben die MCMC Learning Academy entwickelt, die strukturierte Lernpfade, Schulungen zu regulatorischen Themen und Frequenzspektrum, Einblicke in neue Technologien und Führungskräftebriefings anbietet, um Kompetenzen aufzubauen und die regulatorische Entscheidungsfindung zu stärken.
Auftraggeber: Malaysische Kommunikations- und Multimedia-Kommission
Sektor: Regulierung von Telekommunikation und Multimedia
Die Herausforderung
Als malaysische Regulierungsbehörde für Kommunikation benötigte die MCMC durchgängige technische und regulatorische Kompetenzen in den Bereichen Politik, Frequenzspektrum und Technologie. Die rasante Marktentwicklung und neue Technologien erforderten eine strukturierte und skalierbare Personalentwicklung.
Der Ansatz
Wray Castle hat in Zusammenarbeit mit MCMC eine maßgeschneiderte Lernakademie entwickelt und realisiert, die auf die regulatorischen Prioritäten und die Organisationsstruktur abgestimmt ist.
Das Programm war um definierte Lernpfade herum strukturiert und wurde durch ein Blended-Learning-Modell umgesetzt, das On-Demand-Lernen, strukturierten Lernfortschritt und die Einbindung von Führungskräften kombinierte.
Was wurde geliefert?
- Politische und regulatorische Grundlagen
- Spektrummanagement und Entwicklung von Funkkapazitäten
- Bewusstsein für neue Technologien und angewandte Erkenntnisse
- Regulatorische Briefings auf Führungsebene
Die Auswirkungen
- Eine einheitliche technische Basis in allen Abteilungen
- Verbesserte funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Stärkere, souveränere regulatorische Entscheidungsfindung
- Ein skalierbares Rahmenwerk für die langfristige Fähigkeitsentwicklung
Warum Wray Castle
- Über 60 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsausbildung
- Anbieterneutral und auf Regulierungsbehörden ausgerichtet
- Weltweit vertraut man hier bei Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors.
- Entwickelt, um regulatorische Risiken zu reduzieren und das Vertrauen in Entscheidungen zu stärken.
Beginnen Sie mit dem Aufbau regulatorischer Kompetenzen
Ob es um die Unterstützung einzelner Spezialisten oder die Transformation der Fähigkeiten einer gesamten Behörde geht, Wray Castle bietet strukturiertes Lernen, das sich mit Ihrem regulatorischen Umfeld weiterentwickelt.
