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Aufrechterhaltung einer effektiven Governance

Kursdetails

Duration 0.5 Days

Beschreibung

Die Geschäftswelt verändert sich ständig und der Schwerpunkt verschiebt sich ständig, da sich Branchen weiterentwickeln und weiterentwickeln. Der steigende Bedarf an guter Regierungsführung steht jedoch schon seit Jahrzehnten im Fokus. Unternehmen, die gute Unternehmensführung als Teil ihres zentralen Wertesystems betrachten, sind ausnahmslos in einer viel besseren Position, wenn sie skalieren oder ihre betriebliche Präsenz erweitern/entwickeln, um neue Sektoren oder Regionen zu erschließen.

Im effektivsten Fall ist eine gute Unternehmensführung in der gesamten Organisation spürbar – Aktionäre, Mitarbeiter und Kunden werden sich mit der Weiterentwicklung des Unternehmens eher positiv und engagiert engagieren. Im schlimmsten Fall führt eine schlechte Unternehmensführung direkt zu gefährlichen Arbeitsbedingungen oder Umweltkatastrophen – und sehr wahrscheinlich zu kostspieligen Klagen und Wettbewerbsnachteilen.

Dieses kurze Modul soll unsere anderen Business-Programme ergänzen, indem es wichtige Aspekte der Governance und deren Bedeutung für Unternehmen untersucht. Umfangreiche Diskussionen und Beispiele werden verwendet, um die breiten und vielfältigen behandelten Themen, die kritischen Schwerpunktbereiche innerhalb jedes Themas und die Art und Weise zu veranschaulichen, wie fortschrittliche Governance genutzt werden kann, um nicht nur das Unternehmen, sondern die Gesellschaft insgesamt positiv zu beeinflussen.

Voraussetzungen

Keiner

Zu den behandelten Themen gehören:

  • Gesundheit und Sicherheit
  • Datenschutz
  • Ethische Finanzberichterstattung
  • Beschäftigungspraktiken
  • Wohltätigkeit / Soziales Engagement
  • Umwelt und Nachhaltigkeit
  • Ausrichtung an den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung
  • Konsequentes Denken – Der Vier-Wege-Test
  • Nachhaltigkeit – Beispiel angegangen

Kursdetails

Produkt Form

Die Geschäftswelt verändert sich ständig und der Schwerpunkt verschiebt sich ständig, da sich Branchen weiterentwickeln und weiterentwickeln. Der steigende Bedarf... Lesen Sie mehr

Closed Course

Duration: Duration 0.5 Days
Price: £POA (up to 12 Delegates)

Jeder Kurs beinhaltet:

  • Bereitgestellt von Fachexperten mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung.
  • Verfügbar für die Durchführung im Klassenzimmer oder über ein virtuelles Klassenzimmer
  • Der virtuelle Klassenraum bietet dasselbe interaktive und spannende Lernerlebnis wie die persönliche Schulung im Klassenzimmer.
  • Verfügbar als geschlossenes In-Company-Trainingsprogramm. Für weitere Informationen senden Sie eine E-Mail an info@wraycastle.com .

Beschreibung

Die Geschäftswelt verändert sich ständig und der Schwerpunkt verschiebt sich ständig, da sich Branchen weiterentwickeln und weiterentwickeln. Der steigende Bedarf an guter Regierungsführung steht jedoch schon seit Jahrzehnten im Fokus. Unternehmen, die gute Unternehmensführung als Teil ihres zentralen Wertesystems betrachten, sind ausnahmslos in einer viel besseren Position, wenn sie skalieren oder ihre betriebliche Präsenz erweitern/entwickeln, um neue Sektoren oder Regionen zu erschließen.

Im effektivsten Fall ist eine gute Unternehmensführung in der gesamten Organisation spürbar – Aktionäre, Mitarbeiter und Kunden werden sich mit der Weiterentwicklung des Unternehmens eher positiv und engagiert engagieren. Im schlimmsten Fall führt eine schlechte Unternehmensführung direkt zu gefährlichen Arbeitsbedingungen oder Umweltkatastrophen – und sehr wahrscheinlich zu kostspieligen Klagen und Wettbewerbsnachteilen.

Dieses kurze Modul soll unsere anderen Business-Programme ergänzen, indem es wichtige Aspekte der Governance und deren Bedeutung für Unternehmen untersucht. Umfangreiche Diskussionen und Beispiele werden verwendet, um die breiten und vielfältigen behandelten Themen, die kritischen Schwerpunktbereiche innerhalb jedes Themas und die Art und Weise zu veranschaulichen, wie fortschrittliche Governance genutzt werden kann, um nicht nur das Unternehmen, sondern die Gesellschaft insgesamt positiv zu beeinflussen.

Voraussetzungen

Keiner

Zu den behandelten Themen gehören:

  • Gesundheit und Sicherheit
  • Datenschutz
  • Ethische Finanzberichterstattung
  • Beschäftigungspraktiken
  • Wohltätigkeit / Soziales Engagement
  • Umwelt und Nachhaltigkeit
  • Ausrichtung an den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung
  • Konsequentes Denken – Der Vier-Wege-Test
  • Nachhaltigkeit – Beispiel angegangen

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