2 Days / 4 Live Online Sessions (0900-1230)
Beschreibung
Es ist schwierig, ein effektiver Anführer zu sein. Einige in Führungspositionen haben Schwierigkeiten mit den Grundlagen, andere haben große Verständnislücken und viele beschränken sich auf Managementtätigkeiten und meiden die eigentliche Führung aktiv, wo immer es möglich ist. In den meisten Fällen ist das Selbstvertrauen, effektiv zu führen, Mangelware, und diejenigen, die das Selbstvertrauen haben, verwechseln oft Dominanz oder Macht mit Führung. Allerdings sind Organisationen, die gute Führung und Kultur als DIE Schlüsselfaktoren für ihre Mitarbeiter betrachten, diejenigen, die am ehesten gedeihen und gedeihen können – egal, in welchem Bereich sie tätig sind.
Dieses umfassende Programm vermittelt ein solides Verständnis von Führung und Kultur in der Wirtschaft und gibt aktuellen und angehenden Führungskräften das Selbstvertrauen und die Werkzeuge, die sie benötigen, um ihre Mitarbeiter, Teams und Abteilungen besser einzubeziehen, anzuleiten, zu entwickeln, zu coachen, zu organisieren, zu bewerten und vor allem zu stärken.
Wir entwickeln ein tiefes Verständnis von Führung, einschließlich aller Schlüsselaspekte, die sich auf uns selbst als effektive Führungskraft beziehen; Verständnis und Umgang mit unseren Mitarbeitern; Entwicklung erfolgreicher Teams; und Einfluss als primäre Grundlage. Anschließend werfen wir einen umfassenden Blick darauf, wie wir unsere Mitarbeiter erfolgreich unterstützen und einsetzen und gleichzeitig eine ausgewogene Kultur aufbauen können, die den Erfolg maximiert, Innovationen ermöglicht und das Engagement auf allen Ebenen fördert.
Übungen, Diskussionen, Breakouts, Fallstudien und Beispiele werden durchgehend verwendet, um den Lernerfolg zu maximieren, Selbstvertrauen aufzubauen und die Grundlagen für eine erfolgreiche Führung zu schaffen.
Voraussetzungen
Keiner
Zu den behandelten Themen gehören:
- Führung in Unternehmen / Organisationen
- Effektive Teams entwickeln
- Einfluss und Kommunikation
- Effektive Menschen unterstützen und einsetzen – Kultur und Innovation
