Duration: 22 Hours
Kurscode: LB04
Kurszusammenfassung
Ein effektiver Anführer zu sein, ist schwierig. Manche in Führungspositionen haben mit den Grundlagen zu kämpfen, andere haben große Wissenslücken und viele beschränken sich auf Managementtätigkeiten und vermeiden aktive Führung, wo immer es geht. In den meisten Fällen fehlt es an dem Selbstvertrauen, effektiv zu führen, und diejenigen, die das Selbstvertrauen haben, verwechseln oft Dominanz oder Macht mit Führung. Organisationen, die gute Führung und Kultur als DIE Schlüsselfaktoren für ihre Mitarbeiter betrachten, sind jedoch diejenigen, die am ehesten Erfolg haben und florieren – in welchem Bereich auch immer sie tätig sind.
Dieses umfassende Programm vermittelt ein solides Verständnis für Führung und Unternehmenskultur und gibt aktuellen und angehenden Führungskräften das nötige Selbstvertrauen und die nötigen Werkzeuge, um ihre Mitarbeiter, Teams und Abteilungen besser einzubinden, anzuleiten, zu entwickeln, zu coachen, zu organisieren, zu bewerten und – was am wichtigsten ist – zu befähigen.
Wir entwickeln ein tiefes Verständnis von Führung, einschließlich aller wichtigen Aspekte, die mit uns selbst als effektive Führungskraft zusammenhängen; Verständnis für unsere Mitarbeiter und Umgang mit ihnen; Entwicklung erfolgreicher Teams; und Einfluss als primäre Grundlage. Anschließend untersuchen wir ausführlich, wie wir unsere Mitarbeiter erfolgreich unterstützen und einsetzen können, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Kultur aufbauen, die den Erfolg maximiert, Innovation ermöglicht und das Engagement auf allen Ebenen fördert.
Um den Lernerfolg zu maximieren, Vertrauen aufzubauen und die Grundlagen für eine erfolgreiche Führung zu schaffen, werden durchgehend Übungen, Diskussionen, Arbeitsgruppen, Fallstudien und Beispiele eingesetzt.
Behandelte Themen:
- Führung in Unternehmen / Organisationen
- Entwicklung effektiver Teams
- Einfluss und Kommunikation
- Leistungsfähige Mitarbeiter fördern und einsetzen – Kultur und Innovation
On-Demand-Online-Schulung
Das On-Demand-Online-Training ist von jedem Gerät aus zugänglich und ermöglicht es Ihnen, zu einer Zeit und an einem Ort zu lernen, die Ihnen passt. Jeder Kurs umfasst:
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Illustrierte Kursbücher – mit modernstem Wissen von Fachexperten.
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Videos – Detaillierte Videos erweitern die in den Kursbüchern behandelten Punkte.
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Tutor-Support – Nehmen Sie Kontakt zu führenden Experten auf und stellen Sie Fragen, um Ihr Verständnis zu vertiefen.
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Formative Beurteilung – Module enthalten regelmäßige Tests zur Unterstützung des Lernens.
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Zertifizierung – Absolvieren Sie die Tests am Ende des Moduls, um digitale Abzeichen zu erhalten, die Ihr fundiertes Wissen zu dem Thema belegen.
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Im Wray Castle Hub enthalten
Dieser Kurs ist auch als Teil des Wray Castle Hub verfügbar. Ein Jahresabonnement bietet unbegrenzten Zugriff auf diesen Kurs und über 500 Stunden Lernmaterial, bestehend aus über 30 Kursen, über 190 Lernmodulen und über 1.000 Videos.
Jahresabonnement: 1.400 £ (kostengünstigste Option)
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